Rolmodel
Opleiders leveren een cruciale bijdrage aan de opleiding tot huisarts. De opleider heeft grote invloed op de kwaliteit van onze toekomstige beroepsgroep en helpt de beroepsgroep in stand te houden.
Het leren in de praktijk staat centraal in de opleiding van de aios. In het eerste en het derde jaar brengen zij het grootste deel van hun tijd door in de huisartsenpraktijk van de opleiders. De opleider vervult hierbij een voorbeeldfunctie, is een inhoudelijk expert en didactisch bekwaam zodat hij zijn kennis en vaardigheden enthousiast kan overbrengen op de aios.
Het opleiden van huisartsen geeft veel voldoening. Vele nieuwe opleiders staan versteld van de enorme ervaring die ze in de eerste jaren, bijna ongemerkt, opdoen en vinden het heel motiverend om hun ervaring en deskundigheid over te dragen.
Daarbij merken ze op dat:
-
aios voor innovatie en kwaliteitsverbetering zorgen
-
aios kennis over recente ontwikkelingen en nieuwe onderzoeksresultaten inbrengen
-
aios een bron van feedback zijn, wat zorgt voor essentiële zelfreflectie
-
aios nuttig werk verrichten in de praktijk, wat de opleider ruimte kan geven voor andere noodzakelijk activiteiten.
Belangstelling?
Je hebt zelf ongetwijfeld nog herinneringen aan jouw eigen opleidingsperiode en waarschijnlijk ook je gedachten over wat je beter zou willen doen. Dan is dit je kans!
Heb je interesse in het opleiden van nieuwe huisartsen in jouw praktijk? Kijk dan voor meer informatie onder de rubriek
'Opleider worden'.